عندك برنامج قوي ، لكن المبيعات محدودة ..و الضغط مستمر ، و المجهود ما يتناسب مع العائد .. وتسمع الناس تخبرك وظف كلوزر ( موظف مبيعات ) او مساعد
...لكن الحقيقة
كثير من المدربين وظفوا .. و ما ارتاحوا .. و صار التوظيف عبء اضافي بدل ما يكون هو الحل و اكتشفوا متاخر ان المشكلة ليست فقط في العثور على الموظفين بالعكس هي تبدأ من اختيار الشخص الصح و بالطريقة الصح امتداد لبناء علاقة صحيحة معاه
في مدرب يوصف نفسه "انطوائي" غير مرتاح في التواصل المباشر 💡
قرر يجيب كْلوزر يتولى المهام. بس بدون وضوح، تحوّل الكْلوزر إلى عبء يومي: رسائل كثيرة، مكالمات بدون نتائج، وتشتت تام
مدرب عنده خبرة؟ قرر يوظف، لكن بدون وضوح… فصار يغيّر الموظف كل كم يوم.💡
ومدرب ثالث متردد؟ خايف من التكاليف، فظل يشتغل وحده، وكل يوم يستنزفه أكثر💡
فبقي واقف مكانه، يشتغل وحده، ويستنزف نفسه ببطء
الا انني اريد لك عزيزي ان تركز معي في التالي ... فبعد ٢٥ سنة من التعامل مع الموظفين و على وجه الخصوص السنوات الاخيرة في التوظيف من واقع العمل الحر هناك معادلة واحدة تضمن لك النجاح و النمو المستمر من دون مصاريف ، استنزاف لمشاعرك او جهد اضافي الا و هي
ضمان نجاح عمل الموظف
قد تفكر لماذا اتعب معه او استثمر فيه و هو من يجب ان يقوم بالعمل ساجيبك بانك ستتعب اكثر و ستدخل دوامات عديدة لا تعرف كيفية الخروج منها ان لم تضمن علاقة مربحة ، صحية للطرفين و ستتحول القصة الى بحث و استبدال مستمرين للشخص الافضل او تصديق لفكر موظف يخبرك بعدم جودة ما تقدمه لكنك بضبط هذه المعادلة
ستتمع بوجود موظفين يحملون مسووليات العمل بكل حب و اخلاص من دون الحاجة لوجودك ، و ستتمكن من تحقيق عوائد تغنيك عن التفكير في كيفية دفع الرواتب او الاستثمار المستمر في مجهودك لوحدك
لن اوهمك و اقول ان هذا سيحدث فقط لانك توظف من يحمل تدريبات عن البيع او يملك خبرة ببيع ما تقدمه انت من برامج لانني مثلك و قد جربت التعامل مع عشرات الاشخاص مسبقا ... لان دورك يبدأ من اسلوب الاختيار لذاك الشخص و معرفة كيفية التعامل معه في اول فترة ليستمر من بعدك و يحمل ذهنية و قوة ممنهجة تساعدك في التوكيل الذكي عن بعد و استمرارية النمو لسنوات قادمة الى الامام
Performance Tracking متابعة بدون ضغط
ستتعلم كيف تتابع أداء فريقك بأسلوب تنموي
يدفعم للشعور انهم جزء من العائلة يرفعهم لمستوى تحمل المسوولية من
دون اي استهلاك لوقتك و طاقتك
لتتغير معتقداتك بالكامل حول دورك القيادي و مسؤولياتك
Smart Delegation
التوكيل الذكي
تعرف بالضبط من هو "أول كلوزر" يناسبك… و ليس أي شخص عنده خلفية مبيعات
خطوات عملية تساعدك توكّل
بثقة مع ضمان جودة سمعتك و بيانات عملائك
من غير ما تفقد السيطرة
Team Clarity
معايير واضحة لمهامك و مهام الموظف المربح بعد اختياره
كيف تضبط مجهودك وتتحرر من المهام اليومية اللي تسرق طاقتك
وتعيد توزيعها صح
تميّز المهام اللي يجب ان تبقى عندك… و التي يجب ان تتركها فورًا لشخص غيرك
تشتت بين المهام ▽
قلق من التوظيف ▽
تخبط في العلاقة مع الفريق ▽
محاولات توظيف مستمرة من دون نتائج تنموية ▽
شعور عدم استقرار نتائج العمل ▽
نبدأ بضبط نظرتك لفكرة التوظيف كأداة نمو… و ليس تكلفة
تتجاوز الأخطاء المتكررة في العلاقات العشوائية مع الموظفين
تطبّق “معادلة الدمج” اللي تضمن نجاح كل موظف جديد عندك
تبني أساس ذكي لعلاقة مربحة ومستقرة تدوم مع أول موظف وصولا للنتيجة؟ لن تكون بفريق يساعدك… بل شركاء في تحقيق أهدافك، يتقدم معك خطوة بخطوة.
تخرج من الورشة ومعك خطة تطبيق واضحة تبدأ منها فورا
$47
حضور لايف تفاعلي
للورشة
تطبيق جماعي مباشر
مقياس الاستنزاف و معالجته
باقة التمكين ( ملفات العمل و التوظيف )
خطة تدريب موظف ربحي
خطة التدرج و التوكيل الذكية لباقي الموظفين
و احصل على كل ما سيتم تقديمه في الورشة
No contracts - Safe Payment Gateway
$97
حضور لايف تفاعلي للورشة
تطبيق جماعي مباشر
مقياس الاستنزاف و معالجته
باقة التمكين ( ملفات العمل و التوظيف )
خطة تدريب موظف ربحي
خطة التدرج و التوكيل الذكية لباقي الموظفين
تسجيلات الورشة مدى الحياة
كورس ماسترمايند المبيعات ( بقيمة الف دولار)
و احضر لايف مع امكانية الوصول الى المادة بعد تسجيلها مدى الحياة + جميع المميزات الحصرية المضافة لاصحاب هذه البطاقة
No contracts - Safe Payment Gateway
$297
حضور لايف تفاعلي للورشة
تطبيق جماعي مباشر
مقياس الاستنزاف و معالجته
باقة التمكين ( ملفات العمل و التوظيف )
خطة تدريب موظف ربحي
خطة التدرج و التوكيل الذكية لباقي الموظفين
تسجيلات الورشة مدى الحياة
كورس ماسترمايند المبيعات ( بقيمة الف دولار)
مجلد تسجيلات اسرار الادارة ( بقيمة ٥٠٠ دولار)
بطاقة دخول جلسة الخبراء المباشرة مع لبنى الشمري
جميع مميزات باقة VIP بالاضافة الى بطاقة دخول جلسة الخبراء مع لبنى الشمري
No contracts - Safe Payment Gateway
التوكيل الذكي = تكليف الشخص الصح بالمهمة الصح في الوقت الصح التوكيل العشوائي = “بس خليني أرتاح” → وينتهي بتعب أكبر
في الورشة ستتعلم كيف تتجنب الأخطاء التي تقع فيها أغلب المشاريع وقت التوظيف، وكيف تضمن إن كل موظف يربحك… ما يستهلكك.
ومع أنّ العديد من الحضور يطلبون الحصول على المادة مُسجّلة، بالإضافة إلى المزايا القيّمة المصاحبة لها كدورة الماسترمايند التي تُقدَّر بقيمة 1000 دولار،
إلا أنّ هذا الخيار غير متاح بعد اختيار الباقة، حيث يُقدَّم العرض حاليًا بصيغة حصرية ولمرة واحدة فقط.
لذا، فإنّ الخيار الأفضل الذي أنصحك به هو اختيار إحدى الباقات المسجّلة مباشرةً، لضمان استفادتك الكاملة من المحتوى والمزايا المتاحة حاليًا قبل انتهاء العرض
سؤال مهم ويدل على وعيك بأهمية الاستثمار الذكي
إن كنت مدرّبًا وتنوي توظيف فريق، أو لديك خبرات سابقة في هذا المجال، فإنني أوصي بشدة باختيار باقة VIP
، حيث تمنحك مادة متكاملة تدعم خطّ المبيعات الربحي لك ولأعضاء فريقك.
أمّا إذا كانت لديك تجارب سابقة ولكن واجهت فيها بعض التحديات في إدارة الفريق أو استقرار المبيعات، فإن باقة الخبراء ستكون الأنسب لك، لا سيّما وأنها تتضمن مجلد تسجيلات أسرار الإدارة — وهي تسجيلات عالية القيمة لا يتم الإعلان عنها عادة، وتُعدّ من أقوى أدوات دعم المشاريع الناشئة.
أما إذا كنت لا تزال في بداية الطريق وتحتاج إلى استيعاب الفكرة بصورة أعمق، فأنصحك بالبدء بـ الباقة الأساسية، فهي كفيلة بمنحك رؤية واضحة قبل الانتقال للخطوات التالية
نعم، يَحقّ لحضور الباقة الأساسية الحصول على جميع الملفات والتمارين الخاصة بهذه الباقة.
وذلك نظرًا لطبيعة استخدامها المباشر أثناء الورشة، حيث تم تصميم المحتوى ليكون عمليًا وتطبيقيًا.
ستستلم الملفات خلال الورشة بحسب محاور التدريب، لتتمكن من التفاعل معها وتطبيقها بشكل فوري، كما يمكنك الاحتفاظ بها لاحقًا للرجوع إليها وقت الحاجة
نعم، الورشة في باقتها الأساسية مُصمّمة خصيصًا لتكون نقطة انطلاق واضحة لك، حيث تهيّئك بأساسيات منهجية ومجربة تساعدك على فهم آليات بناء مشروع تدريبي ناجح.
وقد تم تصميم المحتوى ليتدرّج معك خطوة بخطوة، بحيث تؤهّلك الباقة الأساسية للانتقال بسلاسة إلى الباقات اللاحقة التي تُنمّي لديك خط مبيعات إداري متكامل، يناسب خصوصية المشاريع التدريبية الناشئة ويضمن لك نموذجًا ربحيًا مستدامًا بإذن الله
هذا الكورس مُصمّم خصيصًا للمدرّبين، سواء كنت تخطط لإدارة عملية البيع بنفسك أو تنوي تفويضها لاحقًا.
فمن الضروري أن تكون على دراية كاملة بكيفية عمل فريق المبيعات، وأن تميّز إن كان يسير في الاتجاه الصحيح ويُجيد إقناع العميل، أم لا.
هذا الفهم يُشكّل حجر الأساس لأي مدرّب يرغب في بناء مشروع تدريبي ناجح وربحي بثقة واحتراف
إذا لم تكن متأكدًا من ملاءمة توقيت الورشة لجدولك الحالي، فنصيحتي أن تختار باقة VIP.
فالباقة الأساسية مخصصة فقط للحضور المباشر أثناء وقت الورشة، ولا تشمل التسجيلات.
أما باقة VIP،
فتمنحك وصولًا غير محدود إلى تسجيل الورشة، بالإضافة إلى دورة الماسترمايند القيّمة — وكلاهما متاحان لك مدى الحياة، لتعود إليهما في أي وقت يناسبك وتستفيد بأقصى درجة ممكنة
نعم، يتوفّر دعم خاص من خلال جلسة “لقاء الخبراء” وهي متاحة حصريًا لمشتركي باقة الخبراء
تُقدَّم هذه الجلسة لتمنحك توجيهًا احترافيًا مباشرًا يناسب طبيعة مشروعك، وتُعد من أقوى مميزات هذه الباقة.
كما تحصل ضمن باقة الخبراء على مجلد أسرار الإدارة — وهو مجموعة من التسجيلات الخاصة التي لا يتم الإعلان عنها علنًا، وتحتوي على أسرار إدارية وتسويقية عالية القيمة تساعدك على تعزيز ربحية مشروعك التدريبي بثقة وفعالية